58. Warum deine „Professionalität“ dich von echter Führung trennt

Shownotes

Heute geht es um ein Thema, das im Business- und Leadership-Kontext oft missverstanden wird: Professionalität und die Frage, ob Distanz wirklich ein Zeichen von Stärke ist.

Wir sprechen über Nervensystem, emotionale Nähe und den sogenannten vermeidenden Bindungsstil (avoidant attachment) und wie genau das dein Leadership beeinflusst.

In dieser Folge erfährst du: – warum Nähe kein Gefühl ist, sondern ein Zustand – wie dein Nervensystem bestimmt, wie viel Nähe du zulassen kannst – was ein vermeidender Bindungsstil (avoidant attachment) mit deinem Leadership zu tun hat – warum Distanz oft ein Schutzmechanismus ist und kein Zeichen von Stärke – und weshalb deine Fähigkeit zur Nähe direkt beeinflusst, wie tief du führen kannst

Wenn deine „Professionalität“ in Wahrheit Kontrolle ist und du spürst, dass da mehr möglich wäre dann ist es Zeit, genau dort hinzuschauen. Das ist die Arbeit im Hidden Codex. 🔗 https://izabelarauschen.de/the-hidden-codex/

Du findest mich außerdem auf Instagram für mehr Impulse rund um Nervensystem, Leadership und Beziehung. D. Reel von dem ich in der Folge spreche ist hier zu sehen: https://www.instagram.com/reel/DWovvYEjeRX/?utmsource=igwebcopylink&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

Für E-mail Kontakt findest du mich hier: hallo@izabelarauschen.de

Wenn dich diese Folge bewegt hat,dann behalte sie nicht für dich. Teile sie mit einer Frau, die genau das gerade hören muss oder unterstütze den Podcast mit einer Bewertung. Denn dieses Wissen verändert, nicht nur wie wir führen, sondern wie wir durch das gesamte Leben gehen. Danke !

Wir hören und nächste Woche. Love and regulation, always. deine Iza

Neuer Kommentar

Dein Name oder Pseudonym (wird öffentlich angezeigt)
Mindestens 10 Zeichen
Durch das Abschicken des Formulars stimmst du zu, dass der Wert unter "Name oder Pseudonym" gespeichert wird und öffentlich angezeigt werden kann. Wir speichern keine IP-Adressen oder andere personenbezogene Daten. Die Nutzung deines echten Namens ist freiwillig.